Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci inžinierskeho tímu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho inžinierskeho tímu, ktorý bude zodpovedný za vedenie skupiny softvérových inžinierov, koordináciu technických aktivít a podporu doručovania spoľahlivých, bezpečných a škálovateľných produktov. Táto pozícia spája technické líderstvo, manažérske schopnosti a strategické myslenie. Ideálny kandidát rozumie modernému vývoju softvéru, vie nastavovať efektívne procesy a zároveň dokáže motivovať ľudí k dosahovaniu spoločných cieľov. Bude úzko spolupracovať s produktovým manažmentom, architektmi, QA tímami, DevOps špecialistami a ďalšími zainteresovanými stranami, aby zabezpečil súlad medzi obchodnými prioritami a technickou realizáciou.
Na tejto pozícii budete riadiť každodenné fungovanie tímu, plánovať kapacity, odstraňovať prekážky a podporovať profesionálny rast jednotlivých členov. Očakáva sa, že budete vytvárať prostredie založené na dôvere, otvorenej komunikácii, zodpovednosti a neustálom zlepšovaní. Dôležitou súčasťou práce je aj dohľad nad kvalitou kódu, dodržiavaním vývojových štandardov, architektonických princípov a bezpečnostných požiadaviek. Vedúci inžinierskeho tímu pomáha tímu robiť správne technické rozhodnutia, nastavuje priority spolu s biznis partnermi a zabezpečuje, aby boli projekty doručené v požadovanom čase a kvalite.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s vedením technických tímov v agilnom prostredí, schopnosť prepájať technické detaily so strategickými cieľmi organizácie a prirodzenú autoritu založenú na odbornosti a rešpekte. Oceníme skúsenosti s mentoringom, náborom, hodnotením výkonu a rozvojom talentov. Rovnako dôležitá je schopnosť analyzovať riziká, zlepšovať procesy a podporovať kultúru spolupráce naprieč oddeleniami.
Táto rola je vhodná pre človeka, ktorý sa cíti komfortne pri práci s viacerými prioritami naraz, vie robiť rozhodnutia na základe dát a zároveň rozumie ľudskej stránke vedenia tímu. Budete mať významný vplyv na technické smerovanie, efektivitu tímu aj celkovú kvalitu dodávaných riešení. Ak vás motivuje budovanie silných tímov, zlepšovanie vývojových procesov a doručovanie produktov s reálnym dopadom na zákazníkov, táto príležitosť je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť a rozvíjať tím softvérových inžinierov s dôrazom na výkon a spoluprácu.
- Plánovať kapacity tímu a prideľovať úlohy podľa priorít a kompetencií.
- Podporovať technické rozhodovanie a dohliadať na architektúru riešení.
- Zabezpečovať kvalitu kódu prostredníctvom code review a vývojových štandardov.
- Spolupracovať s produktovým manažmentom na plánovaní roadmapy a priorít.
- Odstraňovať prekážky, riadiť riziká a zlepšovať interné procesy tímu.
- Mentorovať členov tímu a podporovať ich odborný aj kariérny rast.
- Podieľať sa na nábore, onboardingu a hodnotení výkonu zamestnancov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením technického alebo softvérového tímu minimálne 3 roky.
- Silné technické zázemie v oblasti vývoja softvéru a systémového návrhu.
- Skúsenosti s agilnými metodikami ako Scrum alebo Kanban.
- Schopnosť efektívne komunikovať s technickými aj netechnickými partnermi.
- Skúsenosti s mentoringom, spätnou väzbou a rozvojom členov tímu.
- Dobré organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero priorít súčasne.
- Znalosť princípov kvality softvéru, bezpečnosti a škálovateľnosti.
- Analytické myslenie a schopnosť prijímať rozhodnutia na základe dát.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením inžinierskeho alebo vývojového tímu?
- Ako pristupujete k riešeniu konfliktov v tíme?
- Akým spôsobom podporujete profesijný rast členov tímu?
- S akými agilnými metodikami máte praktické skúsenosti?
- Ako zabezpečujete kvalitu kódu a technickú konzistentnosť v tíme?
- Opíšte situáciu, keď ste museli urobiť náročné technické alebo personálne rozhodnutie.
- Ako spolupracujete s produktovými manažérmi a ďalšími zainteresovanými stranami?
